Consiste En un procedimiento encargado de establecer obligaciones, competencias, habilidades y requisitos indispensables para determinado puesto de trabajo. El objetivo de esta comunicación es garantizar la transparencia y proporcionar una foundation sólida para que la organización pueda tomar decisiones informadas respecto a posibles acciones futuras, enfocándose en la mejora y https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/